水曜日, 6月 23, 2021
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SpaceXは、スターリンクの展開を強化するため、10,000人近くの従業員を抱えています


  • 裁判所への提出によると、SpaceXの給与には9,500人以上の従業員がいます。
  • マスクが2002年に設立したSpaceXは、世界最大の衛星オペレーターであると述べています。
  • そのウェブサイトで宣伝されている100以上の欠員があります。
  • その他の記事については、Insiderのビジネスセクションをご覧ください。

Elon Muskの航空宇宙会社SpaceXは、Starlinkの展開を強化するにつれ、10,000人の従業員に近づいています。

裁判所に提出 2月 スペースXは、雇用差別の疑いをめぐる法務省との戦いの一環として、「給与計算に9,500人以上の従業員がいる」と述べた。 100以上の欠員が記載されています ウェブサイト

米国だけでも、SpaceXにはスタッフがいます 少なくとも10のサイト 5つの州にまたがって。

マスクが2002年に設立したSpaceXは、世界最大のオペレーターです。 商用衛星コンステレーション。 同社が参加した巨大なCOVID-19研究のデータは、従業員が若く、圧倒的に男性であることを示唆しています。

2020年4月以降、抗体検査ができるように、約4,300人の従業員が毎月血液サンプルを提供するために登録しました。 研究サンプルは、年齢の中央値が32歳の男性84.3%でしたが、年齢範囲は18歳から71歳でした。

SpaceXは全体的に人気のある場所のようです。 その理由の一部は、社内のマッサージセラピストから有名人によるプライベートトークまで、従業員が受けることができる特典によるものです。

それでも、マスクの従業員は、彼の絶え間なく変化する気分を恐れて生きています。 バニティフェアのニックビルトン。 スタッフは、マスクのツイッターの習慣に神経質になり、マスクの気分を注意深く見守っていたので、マスクを有利に利用できるようにしたと出版物に語った。

“オン [SpaceX] テスラの幹部はバニティフェアに語った。打ち上げに失敗したので、支払うのは地獄だろう。 後でElonに電話をかけたくなかったのです。」

最近、SpaceXの初期の頃、ロケットエンジニアは、打ち上げの準備のために太平洋諸島に住んでいたときに、食糧輸送の失敗のために飢えたままにされることがあり、反乱に至ったことが報告されました。

「私たちは島の野生動物で、食べ物を待っていました」と当時SpaceXの技術者であったエドトーマスはArsTechnicaの上級宇宙編集者であるエリックバーガーに語った。

2月、SpaceXの副社長であるHans Koenigsmannは、Muskの7番目の採用者であり、退職の計画を発表しました。 彼はスタッフに、1年前に宇宙会社に加わった元NASA職員であるウィリアム・ゲルステンマイヤーに取って代わられると語った。

同社は過去19年間で大きく成長しました。 「2002年、SpaceXは基本的にカーペットとマリアッチバンドで構成されていた。それだけだった」とマスク氏は語った。

同社の従業員数は2005年11月に160人でした。2月以前、同社が従業員の規模について公にコメントしたのは2020年5月で、SpaceXの最高執行責任者であるGwynneShotwellが約8,000人の従業員を抱えていると述べました。

そして会社が成長するにつれて、従業員もその中で専門家として成長しました。 「私は2002年に彼の名前を誰も知らず、SpaceXが設立されたばかりのときに、Elonと仕事をしました」と元従業員のTeresaTranakasは言いました。 「私は短期間(ほぼ2年)滞在しましたが、そのスタートアップの瞬間にイーロンと一緒に仕事をすることで、今日でも適用できる貴重なビジネスの教訓を得ることができました。

彼女がマスクから学んだ知恵の例には、持続可能なビジネスを構築するために必要なことは何でもすることや、何かができないことを決して受け入れないことが含まれます。

10年以上後、SpaceXは成功を重ねて成功を収め続けており、特に最近の同社の評価額は約740億ドルに達しました。 CNBCが報告しました

その指数関数的成長は、同社が採用を検討していることも意味しています。 何百もの 欠員 そのサイトで宣伝されているように、ムスクは彼の労働力を大幅に拡大しようとしているようです。

Starlinkは、軌道に打ち上げられた衛星からインターネットをビームダウンするSpaceXのブロードバンドサービスです。 昨年10月の発売以来、世界中で1万人以上のユーザーを獲得しています。

マスクはまた、火星に植民地化するという野心的な計画を持っているようです。 12月、彼はInsiderの親会社であるAxel SpringerのCEOであるMathiasDöpfnerに、火星の将来の植民地に資金を提供するために所有物をすべて売却していると語った。

航空宇宙会社は現在、雇用差別の疑いに関する米国司法省(DoJ)の激しい調査の中心にいます。 2020年5月、求職者はSpaceXが市民権を理由に彼を雇用しないことを選択したと主張して苦情を申し立てました。 それ以来、当局はSpaceXのより広範な雇用慣行を検討するために訴訟を拡大しました。

しかし、同社は、当局が「最も薄っぺらな正当化」しか与えていないとして、雇用手続きに関連する文書を求める召喚状に従うことを拒否した。



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